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Google sta già licenziando dipendenti a causa dell’intelligenza artificiale
L’intelligenza artificiale ha già sollevato molta polvere, ma allo stesso tempo ha suscitato entusiasmo e preoccupazione. I dilemmi posti dall’intelligenza artificiale sono sicuramente importanti e richiedono una considerazione approfondita. Quando si parla di intelligenza artificiale, spesso si teme il taglio dei posti di lavoro e l’aumento della disuguaglianza economica.
La paura di perdere posti di lavoro a causa dell’intelligenza artificiale è stata recentemente ulteriormente rafforzata da Google. Questo è infattiÄ Alcuni dipendenti hanno già cominciato a essere licenziati e i loro compiti sono stati completamente assunti dall’intelligenza artificiale. Quest'ultimo ha preso il lavoro dai dipendenti del reparto marketing, cioè il lavoro che si occupa della pubblicità online.
Se si crede a Google, l’intelligenza artificiale fa il lavoro meglio e più velocemente di un essere umano. Utilizza il cosiddetto modello LLM (Large Language Model), in grado di "elaborare" e "comprendere" un'enorme quantità di dati in brevissimo tempo. Questo è integrato anche nel servizio a pagamento Google Ads Performance Max o Pmax. Questo è disponibile da diversi mesi per gli abbonati al servizio Google Ads Performance Max.
Ciononostante molti esperti sono ancora convinti che il compito dell’intelligenza artificiale non sia quello di sostituire l’uomo, bensì di sostituirlo per integrarlo. Proprio come la magistrale direzione d’orchestra non può sostituire l’espressione artistica umana, nemmeno l’intelligenza artificiale può sostituire la creatività umana. Assumendosi compiti di routine, l’intelligenza artificiale ci consente effettivamente di fare di più. Tempo per pensare fuori dagli schemi, per risolvere problemi in modo creativo e per cercare forme di impiego più elevate.
