¿La IA ralentizará la contratación?

En su último estudio "El futuro del empleo", el Foro Económico Mundial predice la perturbación de aproximadamente 23 puestos de trabajo %. Por supuesto, esto no significa que todos estos empleos vayan a desaparecer, algunos serán eliminados y otros aparecerán de nuevo. Fundamentalmente, el Foro Económico Mundial espera un total de 14 millones de pérdidas de empleos en cinco años, con 83 millones de pérdidas de empleos y sólo 69 millones de nuevos empleos, según sus estimaciones.

"En general, la tasa de cambio es bastante alta.”, dijo a CNBC. Saadia Zahidi, Director General del Foro Económico Mundial. Las conclusiones del informe se basan en gran medida en una encuesta de 803 empresas que emplean a un total de 11,3 millones de trabajadores en 45 economías diferentes de todo el mundo.

Según el WEF, las perturbaciones antes mencionadas se verán influenciadas por muchos factores, desde desarrollos tecnológicos como la inteligencia artificial hasta el cambio climático.

Las preocupaciones sobre el cambio tecnológico que afecta negativamente a los empleos han ido en aumento, especialmente desde que la inteligencia artificial generativa, especialmente aquí nos referimos a herramientas como ChatGPT, llegó al público en general. La investigación "El futuro del empleo" demostró que la tecnología es uno de los principales factores cuando hablamos de pérdida de empleos.

"Los mayores recortes se esperan en las funciones administrativas y en las funciones tradicionales de seguridad, fábrica y ventas", afirma el informe, mientras que se explica que la disminución de las funciones administrativas en particular "será principalmente resultado de la digitalización y la automatización".

Sin embargo, las empresas encuestadas en general no ven los cambios tecnológicos como negativos.

"Esperamos que el impacto de la mayoría de las tecnologías en el empleo en los próximos cinco años sea neto positivo. Entre los mayores impulsores del crecimiento del empleo estarán el análisis de datos, el cambio climático y las tecnologías relacionadas con la gestión ambiental. Además, el cifrado y la ciberseguridad", escribieron en el informe.

Algunos de los sectores en los que mayor potencial de crecimiento podría darse. Los nuevos empleos relacionados con la tecnología son la educación, la agricultura y la salud, explicó Zahidi. "Esto no está sucediendo porque se trata de empleos peligrosos, mal remunerados y poco cualificados en todo el mundo. Se trata de puestos de trabajo altamente cualificados y con un mayor dodado el valor que la tecnología hace posible", dijo.

La inteligencia artificial se describe en el informe como un "impulsor clave de un posible reemplazo algorítmico" de roles, y se espera que casi 75 empresas encuestadas por % adopten la tecnología. Aproximadamente 50 empresas % esperan que se creen puestos de trabajo como resultado, mientras que 25 empresas % esperan que se pierdan puestos de trabajo.

De hecho, la tecnología ocupa sólo el sexto lugar en la lista de factores que conducen a la creación o eliminación neta de empleos. "También está el crecimiento económico, que actualmente es bastante lento, luego también la sostenibilidad y el auge de la economía verde, los cambios en las cadenas de suministro y los cambios en una nueva era de 'desglobalización',dijo Zahidi.

Las empresas encuestadas siguen mostrando que el mayor impulsor de la creación de empleo es la transición verde, la adopción de estándares ambientales, sociales y de gestión más estrictos. Por otro lado, es el lento crecimiento económico lo que más contribuye a la pérdida de empleos.

Otros factores que también probablemente causarán pérdidas de empleo en los próximos años incluyen los efectos de la pandemia de Covid-19, la escasez de suministro y la crisis mundial del costo de vida.