Hoće li AI usporiti zapošljavanje?

U svom najnovijem istraživanju "Budućnost poslova", Svjetski ekonomski forum predviđa prekid za otprilike 23 radna mjesta %. Naravno, to ne znači da će sva ta radna mjesta nestati, neka će se ukinuti, a druga pojaviti iznova. Ono što je ključno, Svjetski ekonomski forum očekuje ukupno 14 milijuna gubitaka radnih mjesta tijekom pet godina, s 83 milijuna gubitaka radnih mjesta i samo 69 milijuna novih radnih mjesta, prema njihovim procjenama.

"Općenito, stopa promjene je prilično visoka”, rekla je za CNBC Saadia Zahidi, glavni direktor Svjetskog gospodarskog foruma. Nalazi izvješća uglavnom se temelje na istraživanju 803 poduzeća koja zapošljavaju ukupno 11,3 milijuna radnika u 45 različitih gospodarstava diljem svijeta.

Prema WEF-u, na navedene poremećaje utjecat će mnogi čimbenici, od tehnološkog razvoja poput umjetne inteligencije do klimatskih promjena.

Zabrinutost oko tehnoloških promjena koje negativno utječu na radna mjesta raste, osobito otkako je generativna umjetna inteligencija, posebno ovdje ciljamo na alate poput ChatGPT-a, ušla u širu javnost. Istraživanje "Budućnost poslova" pokazalo je da je tehnologija jedan od glavnih čimbenika kada govorimo o gubitku radnih mjesta.

"Najveća smanjenja očekuju se u administrativnim ulogama te u tradicionalnim sigurnosnim, tvorničkim i prodajnim ulogama", navodi se u izvješću, dok se objašnjava da će pad posebice administrativnih uloga "uglavnom biti rezultat digitalizacije i automatizacije."

Međutim, ispitane tvrtke uglavnom ne vide tehnološke promjene kao negativne.

"Očekujemo da će utjecaj većine tehnologija na radna mjesta u sljedećih pet godina biti neto pozitivan. Među najvećim pokretačima rasta radnih mjesta bit će analitika podataka, klimatske promjene i tehnologije povezane s upravljanjem okolišem. Osim toga, enkripcija i kibernetička sigurnost”, napisali su u izvješću.

Neki od sektora u kojima bi se mogao pojaviti najveći potencijal za rast. nova radna mjesta povezana s tehnologijom su obrazovanje, poljoprivreda i zdravstvo, objasnio je Zahidi. "To se ne događa jer su posvuda u svijetu opasni, slabo plaćeni i slabo kvalificirani poslovi. To su visokokvalificirani poslovi s višom osposobljenošćus obzirom na vrijednost koju omogućuje tehnologija", rekla je.

Umjetna inteligencija opisana je u izvješću kao "ključni pokretač potencijalne algoritamske zamjene" uloga, a očekuje se da će skoro 75 % anketiranih tvrtki usvojiti tu tehnologiju. Otprilike 50 % tvrtki očekuje otvaranje radnih mjesta kao rezultat, dok 25 % očekuje gubitak radnih mjesta.

Zapravo, tehnologija je tek šesta na popisu čimbenika koji dovode do neto otvaranja ili ukidanja radnih mjesta. „Tu je i gospodarski rast, koji je trenutno prilično spor, zatim održivost i uspon zelene ekonomije, promjene u opskrbnim lancima i promjene u novoj eri 'deglobalizacije',“, rekla je Zahidi.

Anketirane tvrtke i dalje pokazuju da je najveći pokretač otvaranja radnih mjesta zelena tranzicija, usvajanje viših ekoloških, društvenih i standarda upravljanja. S druge strane, gubitku radnih mjesta najviše pridonosi spori gospodarski rast.

Drugi čimbenici koji će također vjerojatno uzrokovati gubitak radnih mjesta u nadolazećim godinama uključuju učinke pandemije Covid-19, nestašicu opskrbe i globalnu krizu troškova života.